为深入推进产教融合与校企协同育人,拓展高质量实习就业岗位,1月21日,学校党委副书记、院长杨宜带队赴联想集团看望商学院人工智能技术应用专业23级实习生并开展访企拓岗活动。联想集团党委副书记、副总裁李祥林及相关业务负责人接待并参加活动。商学院党总支副书记、院长张慧和班子成员以及商学院人工智能技术应用专业骨干教师陪同调研。

杨宜一行先后走访联想移动智能事业部与联想研究院,看望正在实习的学生并进行深入交流。实习学生结合自身体验谈到:从校园到职场的过渡期,最大的收获在于把课堂知识“用起来、串起来”——在真实任务牵引下,既接触了更贴近产业一线的研发与应用流程,也在项目协作、问题拆解与表达沟通等方面获得明显提升。

杨宜在交流中勉励同学们:学校课程体系提供的是“成体系的知识底座”,而企业实践让知识在真实场景中发生连接与检验。希望同学们坚持以原理为根、以问题为牵引,在实践中做到知其然更知其所以然。把遇到的问题当作反推学习的入口,形成可迁移的能力。同时,也提醒同学们关注职场适应与职业素养养成,在团队协作、沟通反馈、时间管理等方面同步提升,把实习经历转化为面向就业的硬实力与软能力。
企业导师对学生表现给予积极评价,认为同学们态度踏实、执行力强,能够按时按量完成任务,新入岗同学也快速熟悉业务,部分同学已逐步参与到交付项目相关工作中,成长进步明显。
走访期间,杨宜一行参观了联想未来中心,重点了解联想在人工智能、大模型应用、AI视觉与智能体等方向的最新探索与典型场景展示。通过沉浸式体验和场景化讲解,校企双方围绕新技术条件下技术技能人才培养的新需求、新路径进行了交流,为将更多真实产业场景、真实项目融入教学提供了重要参考。

双方还召开了联想现场工程师学院理事会议。会议围绕现场工程师学院建设进展、阶段性成果及未来发展规划展开深入研讨。联想集团党委副书记、副总裁李祥林在会上回顾了双方共建现场工程师学院的推进历程与阶段成果。他表示,项目从理念共识到产线落成、从首届学生培养到学生进入联想体系内关键岗位实践,体现了校企双方同向发力、务实推进的合作质效。随后,联想方面就现场工程师学院下一阶段发展规划作专题汇报,围绕“智能制造数字化人才培养”与“AI视觉+大模型等前沿方向能力升级”两条主线,提出进一步完善分层递进的培养路径。

杨宜代表学校对联想集团长期以来在平台资源、企业导师、岗位实践等方面给予的大力支持表示感谢,并为联想集团赠送“心系教育赋能未来,匠心传技共育英才”的锦旗。她指出,双方合作推进扎实、成效初显,为学校探索现场工程师人才培养提供了难得的产业支撑与实践样本。学校将坚持以真实产业需求为导向,持续推动“真场景、真项目、真任务”融入人才培养全过程,不断完善校企“双主体”协同运行机制,把现场工程师学院进一步做成有辨识度的品牌项目、做出可推广的特色成果。

联想现场工程师学院院长张慧(商学院院长)、鲁维(联想职教集团产品方案高级总监)汇报了下一步工作计划和方案。
下一阶段,商学院将进一步对标国家二期“双高”供应链运营专业群的建设任务与改革举措,在产教融合机制完善、教学资源共建、双师队伍能力提升、数字化新生态构建以及国际交流合作拓展等方面协同发力,推动校企协同育人向更深层次、更高质量发展,为学生高质量就业和首都高端产业发展提供坚实支撑。